为进一步增强基层员工团队沟通协作能力、提高员工对自我潜力的认知、增强责任心和团队意识、提升团队凝聚力及执行力，增强团队执行效能，打造高绩效团队。人力资源部于9月18日组织公司各层级骨干人员赴武鸣康佳龙山庄，共有46名员工参与，此次活动拉开了荣和物业职业心历程的体验式拓展培训序幕。在拓展活动中，员工们表现出了昂扬向上、奋发进取的精神风貌，展现出了这支年轻队伍青春焕发的激情活力。比赛中大家积极沟通，密切协作，以团队荣誉为重，奋力拼搏，相互鼓励，表现出了良好的团队精神。在每个项目比赛结束后，在培训师的指导下，大家进行讨论和总结，由刚刚结束的拓展行动上升到理性上的认识，从而使参加员工得到一些启发和人生领悟，也使他们理解了做任何一件事情加强团队凝聚力，以及分工、配合、沟通、协作对每一个人的重要性。
　　为了打破隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志，教练先将参训人员分成了3个队伍，各队要设计属于自己队伍的队旗、队歌、口号及队形。队列展示环节，各队的队名、口号、队歌都颇具特色和新意，各队学员都充分发挥了想象力，由最初的各抒己见到最终的意见统一，体现了团队领导的组织协调能力，展示了荣和物业人敢于创新、团结一心的团队风采，进而增强队员的归属感，让团队成员感受到团队良好的氛围对实际工作的意义。
　　本次体验式培训主要设计有四大项目，分别为丝毫不差、环环相扣、A计划、超级水管工。旨在通过拓展培训项目的体验激发受训者的领悟，强化目标管理、PDCA系统、项目管理、领导力、有效沟通、流程管理等在实际工作中的运用，使参训人员深切体会到服从命令、高效执行的价值，提高了员工的细节管理意识，从而提升团队执行力及挑战能力，提升目标管理能力。本次培训，环节设计新颖，大家在轻松愉快的项目中不断总结经验教训，并拓展至生活、管理启示，从而高效完整的归纳和认识到团队合作中的要素和技巧。每一项拓展项目结束后，各组的成员都踊跃发言，“要善于总结前人的经验和教训，从而对自身进行合适的改良”；“在有限资源的束缚下，应该合理而高效的利用每一层关系”；“团队需要一个领导者，从而可以带动整个团队走出松散的困境”等。大家纷纷提出自己的意见，并且总结出团队的成功经验。
　　将此次拓展培训推向高潮的是晚课——《俺爹俺娘》，这是众多项目中令人最震撼、最感动的环节。视频背景是以摄影家焦波先生拍摄父母30年的真情故事为线索，用镜头记录了两个世纪老人30年间的生活片断，真实、质朴，影印出一个个真情瞬间，编织出一个游子思念家乡、想念爹娘的图片散文故事。影片对平凡生活的关注，对人间真情的倾诉，还有那父母儿女之情以及社会变革、儿女奋斗足迹都在平凡的生活事件中。每个人，透过影片，都能看到自己父母颤微的身影，看到一种无言的震撼，整个过程让每个现场的员工都得到了心灵的洗涤。通过《俺爹俺娘》这部纪录片深化植入感恩对于人生的重要意义，让感恩存在于我们的生活和工作中，真正达到本次体验式培训的主题：心存感恩，与爱同行！
　　一天的拓展充实而短暂。拓展训练虽然结束了，但是大家对本次活动却印象深刻、受益匪浅。活动中的每一项任务都充满挑战和丰富的内涵，让每一位参与者在娱乐中总结、领悟到更多对生活、工作的思考。通过此次的户外拓展训练，他们磨练了意志，坚定了信念，增强了自信，提升了创造卓越团队的精神。他们学会了自律，学会了协作，学会了坚强。他们深切体验着奉献、帮助、集体智慧带来的成功喜悦，深刻感受到“责任、认真、细致、坚强”的精髓。是他们使团队精神得到了最大限度的发挥，团队协作、凝聚力得以彰显。全体队员在拓展训练活动中体现出来的积极心态，高度的参与责任感，以及团结合作、共度难关的精神，展示了团队的风采，也让大家在快乐的气氛中分享了集体的智慧与乐趣。